Eтичен кодекс на Lidl

Lidl следва принципи, които са гаранция за успех – практичност, ясни и опростени структури в управлението, колегиалност, справедливост и отговорност в работата. Нашият водещ приоритет е удовлетвореността на нашите клиенти, затова всичко, което правим, е с мисъл за тях. Предлагаме им удобни локации, прегледна стокова подредба, добре селектиран асортимент, разнообразие от собствени марки и основното за бизнес модела на Lidl – най-добро съотношение качество-цена.

Своя успех Lidl дължи на своите служители. Затова не спираме да им осигуряваме най-добрите условия на работа и отлични възможности за развитие.

Вярваме, че отговорният бизнес трябва да носи реален принос за обществото. Затова устойчивото развитие и грижата за нашето утре са важна част от нашата бизнес философия.

Разберете повече за нашата ръководна хартаpdf711KB

Осъзнаваме собствения си мащаб и присъствие в общественото пространство.
Уважаваме многообразието на културите и отчитаме различията в техните ценности и традиции.
Дейността ни се подчинява на корпоративните ни принципи и нормите за поведение.
Удовлетвореността на клиента ръководи нашите действия.
Превъзхождащо конкурентно съотношение между цена и качество определя нашата пазарна позиция.
Продължаваме да растем чрез експанзия и непрекъснати подобрения в нашите филиали.
Като многофилиална търговска верига работим с единна система.
Бързи решения и опростени работни процедури гарантират нашия успех.
Спазваме действащото законодателство и вътрешно-фирмените правила.
В ежедневната си работа поемаме икономическа и социална отговорност и се отнасяме с грижа към околната среда.
Коректността към всеки в компанията е наша повеля.
Ние се уважаваме, подкрепяме и насърчаваме взаимно.
Договореностите се изпълняват в атмосфера на доверие.
В работна атмосфера се стремим да съчетаваме похвала и признание с конструктивна критика.
Ние работим със силен екип – осигурени са подходяща приемственост и заместване във всяка работна област.