Eтичен кодекс на Lidl

Lidl следва принципи, които са гаранция за успех – практичност, ясни и опростени структури в управлението, колегиалност, справедливост и отговорност в работата. Нашият водещ приоритет е удовлетвореността на нашите клиенти, затова всичко, което правим, е с мисъл за тях. Предлагаме им удобни локации, прегледна стокова подредба, добре селектиран асортимент, разнообразие от собствени марки и основното за бизнес модела на Lidl – най-добро съотношение качество-цена.

Своя успех Lidl дължи на своите служители. Затова не спираме да им осигуряваме най-добрите условия на работа и отлични възможности за развитие.

Вярваме, че отговорният бизнес трябва да носи реален принос за обществото. Затова устойчивото развитие и грижата за нашето утре са важна част от нашата бизнес философия.

 

Скрий съдържанието
Покажи съдържанието
Корпоративни принципи

  • Осъзнаваме собствения си мащаб и присъствие в общественото пространство.
  •  Уважаваме многообразието на културите и отчитаме различията в техните ценности и традиции.
  •  Дейността ни се подчинява на корпоративните ни принципи и нормите за поведение.
  •  Удовлетвореността на клиента ръководи нашите действия.
  •  Превъзхождащо конкурентно съотношение между цена и качество определя нашата пазарна позиция.
  •  Продължаваме да растем чрез експанзия и непрекъснати подобрения в нашите филиали.
  •  Като многофилиална търговска верига работим с единна система.
  •  Бързи решения и опростени работни процедури гарантират нашия успех.
  •  Спазваме действащото законодателство и вътрешно-фирмените правила.
  •  В ежедневната си работа поемаме икономическа и социална отговорност и се отнасяме с грижа към околната среда.
  •  Коректността към всеки в компанията е наша повеля.
  •  Ние се уважаваме, подкрепяме и насърчаваме взаимно.
  •  Договореностите се изпълняват в атмосфера на доверие.
  •  В работна атмосфера се стремим да съчетаваме похвала и признание с конструктивна критика.
  •  Ние работим със силен екип – осигурени са подходяща приемственост и заместване във всяка работна област.